Preskočiť na hlavný obsah
About Us
Rozvojové programy

Rozvoj, ktorý má smer a nadväznosť

Navrhujeme dlhodobé rozvojové programy pre tímy, talenty aj celé organizácie.

Kombinujeme v nich viaceré nástroje a moderné spôsoby rozvoja, aby sa nové poznatky preniesli do každodennej práce.

  • Na mieru
  • Prepojene
  • Merateľne
Chcem navrhnúť program
About Us

Školenie inšpiruje, program mení návyky

Jednorazové školenie prinesie nové podnety na pár dní. Trvalú zmenu v správaní ľudí prináša až premyslený program, v ktorom na seba jednotlivé kroky nadväzujú.

http://Školenie%20inšpiruje,%20program%20mení%20návyky
Tím na spoločnej porade v kancelárii

Program skladáme z overených prvkov:

  • vstupné zmapovanie a diagnostika,
  • interaktívne workshopy,
  • individuálny a tímový koučing,
  • práca so silnými stránkami podľa metodiky Gallup®,
  • praktické úlohy medzi stretnutiami,
  • vyhodnotenie a spätná väzba.

Pomer jednotlivých prvkov určujeme podľa cieľov programu a podľa toho, koľko času môžu vaši ľudia rozvoju venovať.

Každý program staviame na mieru

Najskôr dôkladne porozumieme vašej situácii, cieľom a firemnej kultúre. Až potom navrhneme témy, formu a rozsah programu tak, aby rozvoj priniesol reálne biznis výsledky.

TYPY PROGRAMOV

1. Rozvoj tímov

Aj tím skúsených ľudí potrebuje jasný smer, dôveru a funkčnú spoluprácu. Pomáhame tímom lepšie porozumieť ich dynamike, pomenovať silné stránky a odstrániť bariéry, ktoré brzdia spoluprácu.

Výstup: jasnejšie dohody, otvorenejšia komunikácia a vyššia spoločná zodpovednosť za výsledok.

3. Leadership programy

Komplexný rozvoj začínajúcich, skúsených aj seniorných lídrov. Vedenie ľudí, spätná väzba, koučovací štýl a vedenie v zmene. Viac o leadershipe

5. Koučing

Individuálny priestor pre dôležité rozhodnutia, zmenu a profesionálny rast. Naši kouči pracujú profesionálne, dôverne a s rešpektom ku kontextu klienta.

2. Organizačný rozvoj

Podporujeme organizácie pri rozvoji kultúry, spolupráce, psychologického bezpečia a pripravenosti na zmenu. Prepájame potreby ľudí so strategickými cieľmi firmy.

Výstup: rozvoj, ktorý je súčasťou stratégie, a nie izolovanou HR aktivitou.

4. Rozvoj podľa silných stránok

Pracujeme s metodikou Gallup®. Pomáhame jednotlivcom, lídrom aj tímom porozumieť tomu, v čom sú prirodzene silní, a využiť to pri spoločných cieľoch.

AKO PRACUJEME

Od potreby k riešeniu, ktoré funguje

S nami získate:

Program postavený na vašich cieľoch

Seniorných trénerov a certifikovaných koučov

Dvadsať rokov skúseností s rozvojom ľudí

Spojenie overených metodík

Prenos poznatkov do praxe

Spoľahlivé partnerstvo založené na dôvere

Účastníci rozvojového programu pri spoločnej práci

FIREMNÝ PROGRAM NA MIERU

Povedzte nám, kam chcete svojich ľudí posunúť

Na úvodnom rozhovore zmapujeme vašu situáciu a navrhneme rozsah, formu aj harmonogram programu.

Hľadáte skôr otvorený formát pre jednotlivcov? Pozrite si naše otvorené programy.

Dohodnúť úvodnú konzultáciu

Navrhnime program pre vašu firmu

Napíšte nám, koho chcete rozvíjať a čo má program priniesť. Ozveme sa vám a dohodneme si krátky úvodný rozhovor.






    Podrobnosti nájdete v Ochrane osobných údajov.