Rozvíjame lídrov, za ktorými ľudia chcú ísť
Silní lídri vytvárajú prostredie, v ktorom ľudia dokážu podávať výkon, spolupracovať a preberať zodpovednosť.
Navrhujeme rozvojové programy pre začínajúcich, skúsených aj seniorných lídrov a staviame ich na situáciách, ktoré vaši manažéri každý deň riešia.
- Prakticky
- Na mieru
- Dlhodobo
Pre každú úroveň vedenia iný program
Každá skupina rieši iné výzvy. Preto pre každú volíme iné témy, tempo aj formu.
-
Začínajúci lídri
Robia prvý krok od odborníka k manažérovi a hľadajú vlastný štýl vedenia.
-
Skúsení manažéri
Chcú posunúť svoj tím ďalej a rozvíjať delegovanie, spätnú väzbu a koučovací prístup.
-
Seniorní lídri
Určujú smer organizácie, budujú firemnú kultúru a vedú ďalších manažérov.
Líder robí rozdiel každý deň
Spôsob, akým manažér vedie ľudí, sa prejaví v angažovanosti tímu, v kvalite rozhodnutí aj v tom, či talentovaní ľudia vo firme zostanú.
Vedenie ľudí a tímov
Ako nastaviť jasné ciele, rozdeliť zodpovednosť a vybudovať tím, ktorý funguje aj bez neustáleho dohľadu.
Spätná väzba a náročné rozhovory
Ako dávať spätnú väzbu, ktorá motivuje, a ako otvoriť aj nepríjemnú tému tak, aby rozhovor viedol k riešeniu.
Koučovací štýl vedenia
Ako klásť otázky namiesto hotových odpovedí a podporiť ľudí, aby sami premýšľali a preberali zodpovednosť.
Vedenie v zmene
Ako zmenu zrozumiteľne vysvetliť, získať pre ňu ľudí a udržať výkon tímu aj v čase neistoty.
Psychologické bezpečie
Ako vytvárať prostredie, v ktorom sa ľudia nebojia pýtať, priznať chybu a prinášať nové nápady.
Silné stránky lídra
S metodikou Gallup® pomáhame lídrom spoznať vlastné talenty a cielene pracovať s potenciálom ľudí v tíme.
Od prvého rozhovoru po zmenu vo vedení
Vychádzame z reálnych situácií, ktoré vaši manažéri riešia. Tréning spájame s koučingom a sledujeme, ako sa nové návyky prenášajú do každodenného vedenia tímov.
Zmapujeme potreby
Spoločne pomenujeme, čo majú lídri po programe robiť inak, a dohodneme, podľa čoho to spoznáme.
Navrhneme program na mieru
Zvolíme témy, formu a rozsah. Kombinujeme workshopy, individuálny koučing, prácu so silnými stránkami a praktické úlohy medzi stretnutiami.
Rozvíjame na reálnych situáciách
Lídri si nové prístupy vyskúšajú v bezpečnom prostredí, na vlastných príkladoch z praxe, a dostanú k nim spätnú väzbu.
Podporíme prenos do práce
Medzi stretnutiami lídri uplatňujú nové návyky vo svojich tímoch. Spoločne potom rozoberáme, čo funguje a čo treba upraviť.
Vyhodnotíme prínos
Sledujeme spätnú väzbu, pokrok účastníkov a ukazovatele úspechu, na ktorých sme sa dohodli na začiatku.
Rozvoj lídrov, ktorý sa prejaví v praxi
Program staviame na realite vašej firmy a podporujeme lídrov aj po jeho skončení.
- Program postavený na realite vašej firmy
- Skúsených trénerov a certifikovaných koučov
- Dvadsať rokov skúseností s rozvojom lídrov
- Spojenie tréningu, koučingu a praxe
- Viditeľný posun v každodennom vedení
- Spoľahlivého partnera aj po skončení programu
Rozvíjajte lídrov, ktorí posunú vašu firmu
Navrhnime program pre vašich lídrov
Napíšte nám, koľko lídrov chcete rozvíjať a čo je pre vás prioritou. Ozveme sa vám a na krátkom úvodnom rozhovore spoločne nájdeme najvhodnejší postup.
