Outsourcing line

Odovzdajte nám Vaše vnútropodnikové aktivity, na ktoré nemáte dostatočné personálne alebo časové zdroje.

Ako špecialista v oblasti riadenia a rozvoja ľudských zdrojov zabezpečujeme personálne poradenstvo v oblastiach:

Dizajn a implementácia personálnych procesov a systémov

• Recruitment system - systém náboru a výberu zamestnancov
• Systém odmeňovania – mzdový system
• Development system – system rozvoja pracovníkov
• Performance Management system - hodnotenie a riadenie výkonnosti
• Motivačný systém, systém benefitov a programy lojality
• Career development – riadenie kariérneho rastu pracovníkov
• Outplacement – systém prepúšťania pracovníkov
• Assessment a Development centre
• Talent Management – Key players

Firemná kultúra a firemné štandardy

„Od firemnej vízie ku každodennému správaniu a postojom pracovníkov.“

Týmto heslom sa riadime pri spoluvytváraní a implementácii Vašej firemnej kultúry. Sme si vedomí toho, že firemná kultúra sa nezačína a nekončí sformulovaním vízie. Vplyvom rôznych interných a externých faktorov si každá firma zabezpečuje vlastné vnímanie na trhu a v konkurenčnom prostredí. Nositeľmi firemnej vízie a firemných cieľov sú pracovníci a manažment spoločnosti. Je preto vysoko efektívne mať vytvorené firemné štandardy.

Radi Vám pomôžeme pri definovaní firemných štandardov od A po Z a aktívnom formovaní Vašj firemnej kultúry.

Kompetenčné modely

Dizajn kompetenčných modelov, ich implementácia do ostatných relevantných systémov a procesov spoločnosti.

Pracovno – právne dokumenty

• Job Descriptions - popis pracovných pozícií
• Pracovné zmluvy
• Pracovný poriadok, Organizačný poriadok a interné smernice a predpisy

Prieskumy a analýzy

• Prieskum zamestnaneckej spokojnosti
• Prieskum zákazníckej spokojnosti
• Mystery shopping
• 360°spätná väzba
• Personálno – procesný audit
• Personálny screening